五个初创公司帮助公司在Covid-19之后生存和发展
毫不费力地从Covid-19锁定中崛起的企业很少。有些人无法生存。然而,令人惊讶的人数利用他们所遇到的挑战和困难来帮助其他公司不仅在大流行中幸存下来,而且一旦解除锁定限制后处于更有利的地位。
自动化操作
AI公司NightingaleHQ与组织合作,帮助他们将AI和自动化集成到其运营中,以节省时间,金钱并提高效率。
该公司从英国创新基金获得了50,000英镑的资金,用于启动GoSmarter,这是一套由6种AI驱动的工具,可自动执行手动任务和流程,包括社交监听,机器人流程自动化(RPA)和发票处理等
夜莺总部的创始人StephLocke和RuthKearny希望帮助其他原本无法提供此类支持的小型企业,并准备好应对类似于COVID19的破坏。
洛克说:“如果这种流行病教给我们任何东西,那就是企业需要能够尽快,高效地进行适应。”“无论是使用智能聊天机器人来处理客户查询,还是使用RPA来处理重复性任务并使工作人员腾出更多精力进行更具创意的工作,自动化都将成为组织以更少的钱做更多事情的方式。”
建立正确的伙伴关系
随着它们从几个月的停滞状态陷入严重收缩的经济中,企业将需要专注于增长。人工智能平台Findr作为商业合作伙伴媒人来帮助他们。
该想法是由首席执行官GregWatts在今年3月提出的,因为他希望自动化创建有效的商业伙伴关系所涉及的多个手动步骤,这是他熟悉的过程,曾在VisaEurope负责合伙,后来又亲自负责增长顾问。
他渴望解决这样一个事实,即第一年失败的创业公司中大约有90%无法建立他们需要生存和蓬勃发展的合作伙伴关系,而这些合作伙伴们在资金耗尽之前。
他说:“他们经常难以在合作伙伴的生态系统中导航。”“当他们确定潜在的比赛机会时,就必须查明谁是目标并发起冷战,这一过程可能要花费数月甚至数年。”
Findr应用AI和机器学习来根据共同的标准自动建立合作伙伴关系,非常有效地快速产生潜在客户,从而消除了面对面互动的需要,并将建立这些合作伙伴关系所需的时间和精力从数月缩短到了几分钟。
该公司已经与CrunchBase和多家领先的零售商和银行建立了合作伙伴关系,并将于秋季推出英国金融科技市场,包括包括金融科技和全球企业在内的多个行业的Beta版注册。
增强在线可见度
旅行技术创业公司HotelRunner通过在独立酒店和连锁酒店与Booking.com之类的在线旅行社(OTA)之间建立中央连接,来帮助独立酒店和连锁店开展业务,以建立更强大的在线形象。
该公司由IBM前高管ArdenAgopyan和AliBeklen创立。Beklen说:“我们俩都为了工作而广泛旅行,并希望停留在反映当地地区的地方,而不仅仅是一家公司旅馆。”“问题在于旅行预订者没有找到这些酒店,因为它们不在网上。”
该平台与40,000多家酒店合作,帮助他们利用90天内预订量的增加以及对国内假期的兴趣不断增长,并驾驭不断变化的空中桥梁气候。该公司还帮助酒店和OTA签订新的直接且利润更高的合同,为COVID事后准备做好准备。
管理员工缺勤
随着政府鼓励英国工人重返办公室,雇主对员工健康和福祉的责任变得更加繁重。在当今企业必须与员工共同应对Covid-19的情况下,e-days建立了专门的系统来帮助人力资源主管确保员工的安全。
e-days由首席执行官史蒂夫·阿诺德(SteveArnold)和首席技术官克里斯·莫斯利(ChrisMoseley)于2015年创立,它是一个基于云的劳动力情报平台,该平台使各种规模的组织都能更轻松,更准确地跟踪员工的缺勤情况,包括假期和病假。
“如果您感到不舒服,您不能再给您的部门经理发短信了,”阿诺德说。“例如,如果您表现出Covid-19症状并且前一天在您的团队中工作,该怎么办?”
在休假方面,随着每个人都将假期推迟到八月和九月,企业面临着空缺办公室的新潮流。“基于纸张的预订系统还不够完善,”Arnold补充道。
身体不适的员工可以在e-days平台上记录此信息,并指定其症状。如果他们与Covid-19一致,则会向最近与该员工联系过的团队成员发送警报,建议他们进行自我隔离。该系统还可以发现有倦怠风险的员工,并自动为身体不适的员工安排GP任命。
削减业务成本
当Covid-19罢工,企业被迫关闭时,保罗·杰弗里斯(PaulJeffries)意识到,成千上万的人仍然会列出仍需支付的每月费用清单,在可预见的将来,收入有限或没有收入。其中之一是商业保险费。
“尽管许多保险公司承受着推迟付款或给予付款假期的压力,但没有人提供。看来您必须打电话给您的保险公司并为您的案件辩护。
杰弗里斯(Jeffries)和一群来自保险,IT和市场营销领域的经验丰富的企业主成立了rerusni(保险公司的拼写法),以为所有企业(但主要为中小型企业)创建15个月的商业保险单受到最大的打击。保单包括前提,内容,公共和雇员责任险以及董事,高级管理人员和专业赔偿保险。
杰弗里斯说:“他们直到第四个月才支付任何费用,然后可以选择免息分期付款。”“一些保险公司按月分期付款收取最高24.8%的年利率。”
最初,该政策针对的是酒店业,因为它们首先被关闭,但许多其他领域也申请了鲁鲁斯尼政策,其共同目标是减轻现金流的压力,直到企业开始看到增长。他们的收入。
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